PLuxurya Parfum, leader nel settore: produzione e distribuzione cosmetici, per ampliamento organico interno, è alla ricerca di: /pp1 strongContent Creator /strong /ppLa risorsa verrà inserita nel Team Web aziendale e si occuperà di: /ppRealizzare contenuti digitali per i canali online dell’azienda, occupandosi principalmente di montaggio e post-produzione video, a supporto delle attività di comunicazione su sito web, social media, newsletter e per la creazione di video promozionali. /ppAttività principali: /pp⦁ Montaggio e ottimizzazione di clip video e contenuti brevi (formati verticali e orizzontali) /pp⦁ Realizzazione di contenuti video dal concept alla pubblicazione, inclusi taglio, transizioni, titolazione, sincronizzazione audio /pp⦁ Collaborazione costante con il team creativo e tecnico per garantire coerenza stilistica con le linee guida aziendali /pp⦁ Gestione di scadenze e consegne con rigore e puntualità /ppRequisiti richiesti: /pp⦁ Laurea in Scienze della Comunicazione o titolo di studio equipollente /pp⦁ Almeno 6 mesi di esperienza nel ruolo /pp⦁ Esperienza nella produzione di contenuti per piattaforme social (YouTube Shorts, TikTok, Reels) /ppCompetenze tecniche: /pp⦁ Adobe Premiere /pp⦁ Adobe Photoshop /pp⦁ CapCut /pp⦁ Canva /pp⦁ Illustrator /pp⦁ After Effects /pp⦁ Conoscenza scritta e parlata della lingua inglese livello intermedio /ppCompletano il profilo: /pp⦁ Creatività e senso estetico /pp⦁ Precisione e attenzione ai dettagli /pp⦁ Capacità organizzativa e gestione delle priorità /pp⦁ Predisposizione al lavoro di squadra e collaborazione /pp⦁ Comunicazione efficace /pp⦁ Problem solving /pp⦁ Proattività e orientamento al risultato /ppUlteriori dettagli: /pp⦁ Sede di lavoro: Casoria (NA) /pp⦁ Tipologia contrattuale: Tirocinio, con rimborso spese di 900 euro netti mensili della durata di 6 mesi o 1 anno in base alla Seniority /pp⦁ Orario di lavoro: Lun/Ven – Full Time /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle l.903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.lgs n. 215/03 e 216/03 in tema di parità di trattamento. /p #J-18808-Ljbffr