Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n del 03/08/2018.
Si ricerca per un nostro cliente di prodotto, multinazionale in ambito retail, un/una:
Global Internal Audit Manager
con esperienza internazionale, responsabile di guidare attività di audit e contribuire all'evoluzione della funzione in linea con gli obiettivi strategici dell'organizzazione. Il ruolo prevede il coordinamento di audit globali, il supporto ai processi di controllo interno e la collaborazione con il top management durante fasi di cambiamento e trasformazione aziendale.
Responsabilità principali:
Contribuire alla definizione del piano annuale di audit basato su analisi dei rischi.
Condurre e supervisionare audit su diverse aree geografiche e funzioni aziendali, garantendo il completamento delle attività e il follow-up sui rilievi.
Supportare la gestione del processo di whistleblowing, incluse investigazioni e reporting.
Favorire il miglioramento dei processi e l'adattamento della funzione di audit durante i periodi di trasformazione organizzativa.
Sviluppare e applicare metodologie e strumenti di audit moderni, inclusi approcci data-driven.
Utilizzare tecniche di data analytics per aumentare l'efficacia delle verifiche e l'identificazione delle aree di rischio.
Gestire le relazioni con stakeholder e management, facilitando la comprensione e l'implementazione delle raccomandazioni.
Redigere report di audit chiari, completi e orientati al miglioramento dei processi.
Contribuire al miglioramento continuo della funzione, mantenendosi aggiornati su norme, best practice e trend del settore.
Requisiti:
Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione aziendale o discipline affini.
dai 7 anni di esperienza in internal audit, preferibilmente in contesti internazionali del retail o dei beni di consumo.
Competenza nelle metodologie di audit e nella revisione di processi in situazioni di cambiamento.
Solida conoscenza di risk management, controlli interni e governance.
Esperienza con data analytics e strumenti digitali per l'audit.
Esperienza nella gestione del whistleblowing (investigazioni e reporting).
Preferenziali certificazioni professionali (CIA, CISA, CPA o equivalenti)
Buona conoscenza della lingua inglese
Possibilità di lavorare in smart working con disponibilità a trasferte frequenti
I candidati ambosessi n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l'uso di tools propri e/o dell'azienda cliente