Descrizione dell'offerta di lavoro.
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere.
Il nostro cliente è un'azienda di rilievo internazionale nell'Industria del Packaging per la sede di Caserta, selezioniamo la seguente figura:CAPO MANUTENTORE_TRASFERTISTA – PACKAGING ALIMENTARELa risorsa si occuperà di svolgere attività di manutenzione ordinaria e straordinaria presso lo stabilimento e nell'ambito dei service esterni a livello nazionale e internazionale.Si occuperà di:Gestione e coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di packaging alimentare.Diagnosi guasti e ripristino funzionalità su linee automatiche e semi-automatiche di confezionamento.Interventi su componenti meccaniche, elettriche, pneumatiche e oleodinamiche.Attività di manutenzione preventiva e predittiva per garantire continuità produttiva.Installazione, avviamento e collaudo di macchinari presso clienti.Esecuzione interventi tecnici in trasferta come service esterno.Supporto tecnico al reparto produzione per ottimizzazione performance impianti.Compilazione report di intervento e gestione documentazione tecnica.Interfaccia con clienti per assistenza tecnica e risoluzione problematiche.Verifica del rispetto delle normative di sicurezza e standard qualitativi del settore alimentare.Desideriamo entrare in contatto con candidatə che siano in possesso di una solida esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi maturata in ambiti industriali.È richiesta la qualifica o Diploma in ambito tecnico.
Si ricerca un profilo che disponga di ottime conoscenze degli impianti elettromeccanici.
Disponibilità alla trasferta.Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, inquadramento da commisurare in base alla seniority.Sede di lavoro: Caserta.Disponibilità alla reperibilità e a trasferte nazionali e internazionali programmate (15 giorni al mese) per le quali risultano a carico aziendale le spese di vitto, alloggio e trasferimento (indennità a parte).L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679.Aut.
Min.
Prot. xjrgpwk
N.
1207 – SG del 16/12/2004Creare un avviso di lavoro per questa ricerca#J-18808-Ljbffr