Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Per conto di azienda commerciale operante nel settore energetico che offre soluzioni innovative per la casa sostenibile, si ricerca una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane, con funzioni di supporto amministrativo e operativo legate alla gestione del personale. La figura affianca il team HR, contribuendo alle attività di selezione, inserimento e sviluppo delle risorse interne, con un ruolo attivo nel garantire il corretto flusso delle procedure aziendali.
Mansioni principali
Supporto nella pubblicazione annunci, screening dei CV e convocazione candidati;
Inserimento e aggiornamento dei dati relativi ai neoassunti e predisposizione della documentazione contrattuale;
Gestione delle attività di onboarding e affiancamento operativo per i nuovi collaboratori;
Collaborazione all’organizzazione di corsi di formazione e aggiornamento del personale;
Monitoraggio presenze e aggiornamento delle anagrafiche tramite software dedicati;
Attività di archiviazione e gestione documentale in conformità alle procedure aziendali.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente;
Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
Capacità organizzative, precisione e rispetto delle scadenze;
Attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative;
Affidabilità, proattività e attenzione al dettaglio.
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga;
Orario full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (08:30–12:30 / 13:30–17:30);
Programma di welfare aziendale;
Inserimento con affiancamento pratico e formazione retribuita sul campo.