Vuoi contribuire alla crescita di uno dei gruppi di mobilità più importanti della regione? Per la provincia di Trento, cerchiamo un(a) responsabile per la gestione delle filiali del gruppo. - Le tue attività_ Riferimento per il CEO e per i responsabili delle Business Unit: - Riferimento per tutte le attività, necessità organizzativei o problemi strutturali delle sedi - Supporto diretto all’implementazione delle politiche, procedure e direttive stabilite dal management e continua verifica del rispetto delle medesime - Attivitá di reporting sull’andamento commerciale e organizzativo delle sedi - Riferimento sul territorio per il gruppo: gestione e sviluppo delle relazioni sul territorio (eventi, associazioni, autorità, etc.) e creazione di un network duraturo in Trentino - Responsabile per lo sviluppo del business sul territorio - Sviluppo di strategie di business per aumentare la customer base, la frequenza della clientela nelle filiali e ottimizzare la redditività - Proposte di idee innovative per aumentare la quota di mercato - Supporto al raggiungimento degli obiettivi di vendita e post vendita formando, motivando, guidando e fornendo feedback al personale delle filiali - Coordinamento di tutti i processi customer service delle filiali del territorio, in linea con le strategie aziendali Account Manager per i clienti della provincia - Acquisizione di nuovi clienti e gestione dei clienti esistenti - Coordinamento attività di B2B sul territorio - Garantire alti livelli di soddisfazione dei clienti attraverso un servizio eccellente - Gestione di richieste specifiche e reclami di clienti Gestione del personale - Supporto nell’ acquisizione di nuovo personale (recruiting, interviste, segnalazioni, etc.) - Analisi delle performance del personale per valutare le esigenze di formazione - Costruzione di percorsi di carriera insieme ai responsabili delle Business Unit e HR - Gestione di eventuali problemi con il personale - Il tuo profilo_ - Esperienza professionale nella vendita e post vendita - Buone capacità comunicative e piacere nel rapportarsi con le persone - Competenze di leadership e gestione del personale - Comportamento sicuro e ottime capacità di negoziazione - Competenze analitiche e concettuali - Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato agli obiettivi - Ottime competenze nel sistema Office e una certa affinità per l'IT - Disponibilità a viaggiare - Ti aspettano- Attività versatili e stimolanti con responsabilità - Supporto continuo e opportunità di formazione - Team a gerarchie piatte motivato e orientato alla comunicazione - Scambio regolare e diretto con la direzione - Cultura aziendale basata su valori e orientata all'innovazione - Stabilità economica di un'azienda familiare - Un mercato in forte cambiamento con prospettive di crescita sostenibile - Auto aziendale e molti altri vantaggi (welfare, buoni pasto, feste aziendali, sconti in officina, ecc.) La nostra azienda Tu conosci i nostri veicoli. Ma cosa sai dell'azienda che sta dietro? Sapevi per esempio che siamo presenti in regione con 7 sedi e che la nostra offerta di Mercedes-Benz spazia dalla smart fino al truck e oltre a questo abbiamo Toyota, Renault e Dacia? Che supportiamo le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori con specifici programmi di formazione professionale? Oppure che li supportiamo in tutte le tematiche per conciliare in maniera ottimale lavoro e tempo libero? Autoindustriale cresce costantemente e la nostra azienda familiare carica di tradizione offre oggi un posto di lavoro sicuro a quasi 330 collaboratori. Il lavoro del nostro team si contraddistingue per qualità, competenza e unicità. Il nostro comune denominatore è la passione per gli automezzi. - Azienda: Autoindustriale Mobility Group - Sede: Trento - Dipartimenti: Varie dipartimenti Referente: Nadia Platzgummer