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Junior master data bom specialist

Musestre
Contratto a tempo indeterminato
San Marco Group Spa
Pubblicato il 1 maggio
Descrizione

La risorsa, riportando al Production Planning & Procurement Manager, sarà responsabile della creazione, gestione e manutenzione delle anagrafiche articoli, delle distinte base e dei cicli di produzione all'interno dell'ERP aziendale, per l'intero Gruppo San Marco, garantendo accuratezza e completezza del dato.Si occuperà di:Creazione nuovi codici (prodotti finiti, semilavorati, componenti) secondo le regole di codifica aziendaliInserimento, modifica e manutenzione delle distinte base (BOM) e dei cicli di lavorazione operando in stretta collaborazione con le funzioni R&D, Qualità e ProduzioneCompilazione, manutenzione e controllo di tutti i parametri anagrafici necessari al corretto funzionamento dei diversi processi aziendaliSupervisione del processo di codifica per il lancio dei nuovi prodotti e gestione del phase-out per gli articoli obsoletiSupporto alla Pianificazione nella verifica della correttezza degli scarichi dei materiali e nell'analisi delle discrepanze di giacenzaRequisiti:Diploma ad indirizzo tecnico (es. Perito Industriale, Chimico, Aziendale)Minima esperienza maturata in aziende produttive mediamente strutturateConoscenza base delle logiche di distinta base, anagrafiche tecniche, cicli e tempi di lavorazione e delle loro implicazioni nei processi aziendaliBuona conoscenza della lingua ingleseCompetenze Trasversali (Soft Skills):Estrema precisione e approccio metodologico rigorosoForti capacità di analisi e orientamento al problem-solvingDoti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali (approccio interfunzionale)Autonomia nella gestione delle priorità e rispetto delle scadenzeOrientamento ai risultati e proattivitàPropensione al cambiamento, determinazione e autorevolezzaIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità ai sensi delle leggi 903/77 e 125 del 1991, e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 in materia di parità di trattamento e del principio di non discriminazione.#J-18808-Ljbffr

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