AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
La figura di Disegnatore Tecnico Junior supporterà il team di progettazione nella realizzazione di disegni tecnici, modelli 2D/3D e nella gestione della document di progetto.
Il candidato ideale ha una formazione tecnica e una buona conoscenza dei principali software Autodesk, anche con un'esperienza limitata nel settore.
Responsabilità principali Realizzare disegni tecnici 2D e 3D con software Autodesk (AutoCAD, Inventor, Revit, ecc.).
Aggiornare e modificare la documentazione tecnica secondo le indicazioni dei progettisti senior.
Collaborare con l'ufficio tecnico per la definizione di soluzioni progettuali.
Archiviare e mantenere aggiornati i file e le tavole tecniche.
Garantire la precisione e la conformità dei disegni alle specifiche e agli standard aziendali.
Diploma tecnico o laurea triennale in ambito meccanico, elettrico, civile o affini.
Conoscenza base o intermedia dei software Autodesk (AutoCAD, Inventor, Revit o simili).
Buone capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici.
Precisione, attenzione ai dettagli e voglia di apprendere.
Capacità di lavorare in team e seguire le indicazioni del responsabile tecnico.
contratto a tempo indeterminato o collaborazioni in Partita Iva;
strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
un piano di crescita qualificato in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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