Per conto di azienda operante nella Grande Distribuzione Organizzata, si seleziona una risorsa da inserire nell'ufficio risorse umane, con attività amministrative dedicate alla gestione del personale dei reparti operativi.
La posizione è adatta anche a profili junior interessati a sviluppare competenze nell'ambito HR, grazie a un percorso di affiancamento iniziale.
Attività previste Predisposizione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, cessazioni) Inserimento e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale nei sistemi aziendali Supporto nell'organizzazione dei turni di lavoro e delle sostituzioni nei reparti Raccolta e verifica della documentazione amministrativa del personale Gestione delle trasferte interne e coordinamento con i responsabili di reparto Supporto al team HR nelle attività quotidiane di monitoraggio e gestione operativa Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria di secondo grado Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) Precisione, affidabilità e capacità organizzativa Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata dei flussi documentali Predisposizione al problem solving Offerta Tempo determinato full-time dal lunedì al venerdì e by helplavoro.It