TSG rappresenta la filiale italiana di una multinazionale presente in tutta Europa e Africa; si sta attualmente muovendo in linea con la transizione energetica e si pone l'obiettivo di diventare il miglior partner per la mobilità sostenibile.In Italia ha 7 sedi, circa 460 dipendenti e 150 milioni di euro di fatturato annuo.La risorsa, in affiancamento ad una figura esperta, imparerà a destreggiarsi su attività di manutenzione sui pv clienti:
Quadri elettrici (interruttori magnetotermici e differenziali, orologi, salvamotori);Cavi tra i contatori ENEL e i quadri stessi;Impianto civile all'interno al chiosco (illuminazione, prese, ecc.);Impianto di illuminazione esterno (fascioni, fari e neon sotto pensilina);Quadri secondari per utenze quali bar, lavaggio, ecc.Installazione di impianti di controllo giacenze (sonde di livello e centraline di controllo);Installazione elettrica ed elettronica di erogatori, accettatori di banconote e computer di gestione di piazzale;Impianto di messa a terra;Impianti di videosorveglianza e di allarme.
Attrezzature utilizzate: piattaforme aeree (in gergo cestelli), chiavi fisse, cacciativi, chiavi amperometriche, tester multifunzione, apparecchiature per la misura della resistenza di terra.Formazione scolastica: perito elettrico o elettronico / scuola professionale triennale.Necessari: flessibilità di orario, affidabilità, buona gestione di rapporti interpersonali, richiesta flessibilità oraria e disponibilità allo straordinario. Non bisogna soffrire di vertigini perché si utilizzano piattaforme area per installazione sistemi di illuminazione pensilina.Luogo di lavoro: trasferte giornaliere sui punti vendita da lunedì a venerdì nella regione di competenza (Lombardia).Orario (indicativo): 7.30/12.30 – 14.00/17.00.Inserimento iniziale: somministrazione in ottica stabilizzazione.Pacchetto Welfare Aziendale
50% del costo dei libri scolastici dei/lle figli/e dei/lle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori;Quota supplementare a carico dell'azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA;Tessera carburante/buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell'anno;Assicurazione sulla vita a favore degli eredi;Contributo per il pagamento dell'asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00;Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi.
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."#J-18808-Ljbffr