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Addetto call center in-bound/ back office (cosenza)

Cosenza
Humangest SpA Filiale di Bari
Operatore telefonico
Pubblicato il Pubblicato 23h fa
Mansioni della posizione
Job Overview

Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.

Humangest spa, filiale di Bari, ricerca per azienda cliente: ADDETTO CALL CENTER IN-BOUND/ BACK OFFICE. La risorsa, dopo una formazione (partenza 22/06), sarà inserita presso la sede di Rende e si occuperà di assistenza inbound.

Responsabilità

-

- Customer satisfaction di importante commessa.

- Ricezione di chiamate e risoluzioni problematiche legate alla commessa.

- Gestione di Ticket.

Requisiti

-

- Diploma.

- Disponibilità a lavorare su turni nella fascia oraria del servizio.

- Doti comunicative e capacità di ascolto.

- Serietà e professionalità.

- Attitudine relazionale.

Orario di lavoro

Iniziale Part-time 20 ore settimanali, 4h al giorno dal lunedì al venerdì, su turni all'interno della fascia oraria 08:00-22:00.

Luogo di lavoro

Rende (CS)

Condizioni contrattuali e retribuzione

Modalità di lavoro ibrida dopo la fase di apprendimento, II livello CCNL Telecomunicazioni con RAL orientativa di circa 21K applicabile in relazione alla richiesta di un tempo parziale.

Salario lordo mensile: EUR 1200 - EUR 1600.

Informativa e diversità

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari occasione di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xlwpduy Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr
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