Eurointerim
Eurointerim S.p.A., per potenziamento organico interno, ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection nella filiale di Vicenza
Recruiter junior
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con gli altri componenti della squadra, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo di lavoro.
La figura professionale ricercata di Recruiter, opererà in un contesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione le soluzioni tecnologiche più evolute per il recruiting e che, contemporaneamente, sostiene un approccio People Oriented.
All'interno Della Nostra Struttura Organizzativa, Agile e Non Stratificata, La Figura Professionale Di Recruiter, Si Occuperà Delle Seguenti Attività, Organizzando Con Un Alto Grado Di Autonomia Il Proprio Lavoro e Utilizzando Gli Strumenti Più Innovativi
* Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo software innovativi
* Ricerca e Selezione del personale
* Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
* Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale
Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Recruiter sono:
* Gradita esperienza, anche breve (stage/tirocinio), nella selezione del personale maturata presso agenzia per il lavoro
* Desiderio di imparare, nel tempo, a tutto tondo gli aspetti e le tematiche gestite da chi svolge il ruolo di Recruiter (selezione, amministrazione, contrattualistica, etc.)
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
* Attitudine al lavoro per obiettivi
Completano il profilo: Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato finalizzato all'assunzione indeterminato.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit: Ticket restaurant
Disponibilità lavorativa: full time
Luogo di lavoro: Vicenza (VI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector
Role:
Net Salary Proposed
Work experience:
Working hours (%):
Job Type
Will manage other people:
Career Level
Education level:
Driving Licence
Means of transport:
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Ruolo: Risorse umane #J-18808-Ljbffr