Umana S.p.A. cerca OPERAI SALDATORI per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di attività di saldatura all'interno di una carpenteria metallica e della lavorazione dei metalli.
Sarai responsabile della saldatura di componenti metallici, dell'interpretazione dei disegni tecnici e della manutenzione delle attrezzature di saldatura.
È richiesta una buona conoscenza delle tecniche di saldatura e delle norme di sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza pregressa come operaio saldatore.
- Conoscenza delle tecniche di saldatura a TIG e MIG.
- Capacità di interpretare disegni tecnici.
- Competenza nella manutenzione delle attrezzature di saldatura.
- Conoscenza delle norme di sicurezza sul lavoro.
- Capacità di lavorare in team.
- Disponibilità a lavorare su turnazioni.
Si offre contratto iniziale a termine con ottime prospettive di assunzione diretta in azienda.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.