Enertis Applus+ è una società globale di consulenza e ingegneria, leader nel settore delle energie rinnovabili ed energy storage. Siamo presenti in oltre 65 paesi e partecipiamo a diverse associazioni del settore.
Siamo una società agile e trasparente, che assicura indipendenza e orientamento al cliente nei nostri servizi di consulenza.
Il nostro dipartimento di Testing & Optimization fornisce consulenza ai nostri clienti eseguendo ispezioni tecniche per rilevare guasti o difetti nei componenti dei progetti rinnovabili, specialmente nelle fasi di costruzione ed esercizio.
Dispone di laboratori fissi e mobili, droni, strumenti basati su tecnologie di Machine Learning e Data Science, e un team di esperti che si spostano sui progetti per eseguire test e prove sul campo, verificando lo stato reale dei loro parchi e progetti.
Attualmente stiamo cercando una risorsa da inserire come Testing Engineer per eseguire prove e test sui nostri progetti in Italia e in Europa. Le principali responsabilità includono:
1. Esecuzione di test su moduli e impianti fotovoltaici, sia in laboratorio che sul campo.
2. Analisi e trattamento dei risultati ottenuti.
3. Preparazione di report tecnici dettagliati.
4. Supporto nella definizione e coordinamento delle attività relative all'implementazione di nuovi laboratori e prove sul campo.
5. Mantenimento del sistema di qualità del dipartimento.
Requisiti richiesti:
* Laurea in ingegneria elettrica, chimica o meccanica.
* Almeno due anni di esperienza nel settore delle energie rinnovabili o energy storage, preferibilmente con competenze in testing e consulenza tecnica.
* Disponibilità a trasferte e viaggi tra Genova e Roma, con frequenza settimanale o bisettimanale, in base all'autonomia e all'esperienza.
* Ottima conoscenza dell'italiano (preferibilmente madrelingua) e dell'inglese.
* La conoscenza dello spagnolo rappresenta un plus.
Offriamo:
* Inserimento in un team consolidato.
* Piano di carriera interno.
* Ambiente in crescita continua.
* Orari flessibili e possibilità di conciliazione vita-lavoro.
* Retribuzione e pacchetto di welfare competitivi.
* Opportunità di lavoro da remoto o in modalità ibrida.
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