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Operatore di macchine (san vito al tagliamento)

San Vito al Tagliamento
IZIWORK
Pubblicato il 2 aprile
Descrizione

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo immediato e veloce.

Descrizione posizione
Per importante e strutturata realtà nel settore plastico icerchiamo un/una Pilot Lines Operator da inserire all’interno dell’area R&D;/produzione, con responsabilità nella gestione degli impianti pilota.

La risorsa si occuperà dell’intero processo operativo: dall’allestimento e set up delle linee alla preparazione delle mescole, fino alla gestione del prodotto finito e al controllo qualità, contribuendo attivamente anche a eventuali modifiche formulative.

Attività principali
- Set up della linea pilota: pulizia estrusore, impostazione parametri di processo, assemblaggio e pulizia viti
- Preparazione e pesatura delle mescole e approvvigionamento delle materie prime
- Gestione del magazzino R&D; (inventario e recupero materiali)
- Attività di estrusione e stampaggio provini per analisi di laboratorio
- Controllo del corretto funzionamento degli impianti, con segnalazione di eventuali anomalie
- Controllo qualità visivo
- Interpretazione e applicazione degli ordini di produzione, nel rispetto di distinte base e parametri di processo

Orario di lavoro: inizialmente su giornata 8-17, poi turni 6-14 e 14-22

Tasso di lavoro:

- Giornata lavorativa
- Lavoro a turni frazionati
Retribuzione e Benefit
Compenso: 2000 € al mese
40 ore settimanali
Benefits:
- Mensa a carico dell'azienda

Prerequisiti
- Esperienza in ambito produttivo, preferibilmente su impianti di estrusione o processi similari
- Conoscenze tecniche di base su materie prime e processi produttivi
- Capacità di lettura e comprensione degli ordini di produzione
- Precisione e attenzione alla qualità del prodotto
- Disponibilità al lavoro su turni

- Esperienza: Almeno 3 mesi
Certificati richiesti
- Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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