Attività
Gestione dei processi di selezione e reclutamento
Supporto nella gestione amministrativa del personale
Organizzazione e coordinamento delle attività di formazione e sviluppo
Monitoraggio delle presenze, assenze e gestione ferie
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella comunicazione interna
Collaborazione con la direzione per la definizione delle politiche HR
Requisiti richiesti
Ottime capacità comunicative e relazionali
Competenze informatiche
Preferibile esperienza nel ruolo
Titolo di studio preferenziale: Laurea in Psicologia
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabile con finalità assunzione definitiva
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Programmi di welfare aziendale
#J-18808-Ljbffr