CHI SIAMO AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLO Per conto di una grande realtà partner operante a livello nazionale, ricerchiamo un Senior .Net Developer da inserire su un importante progetto a Milano (zona Centrale). RESPONSABILITA' Guidare un team di sviluppo .NET, favorendo collaborazione e crescita tecnica. Progettare e sviluppare applicazioni .NET Core / .NET 6+ basate su microservizi. Supervisionare l’integrazione di API RESTful, sistemi esterni e componenti distribuiti. Collaborare con architetti software e DevOps per definire soluzioni scalabili e sicure. Gestire la qualità del codice, revisioni e adozione di moderni pattern architetturali. Coordinare il team in un contesto Agile/Scrum, con un approccio orientato al risultato. Implementare integrazioni con database Oracle e SQL Server, ottimizzando query e procedure. Progettare e gestire flussi di dati asincroni con Kafka (producer/consumer, schema evolution). Presenza on-site 3 giorni a settimana (possibilità di full remote) REQUISITI C# e .NET Core / .NET 6+ Architetture a microservizi e API RESTful Database: Oracle, SQL Server, NoSQL Caching e messaging: Redis, RabbitMQ, Kafka Familiarità con Docker e Kubernetes COSA OFFRIAMO? Contratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA; Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; Un pianodi crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante. THE WORLD NEEDS YOU AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.