Posizione aperta: Business Development Junior Generation Italy, una fondazione no-profit lanciata nel 2018 da McKinsey & Company, cerca un Business Development Junior da coinvolgere nelle operazioni di sviluppo del portafoglio programmi. La figura supporta l’implementazione dei programmi di formazione, curando le attività operative legate al placement e alla creazione di un network di aziende partner, collaborando con i Program Manager e l’Head of Operations & Business Development. I candidati interessati devono inviare il Curriculum Vitae e una lettera di presentazione all’indirizzo indicato. Le candidature saranno valutate tramite un processo continuo. Requisiti principali: Almeno 2 anni di esperienza in Sales o Project Management, preferibilmente in Business Development Capacità di costruire e mantenere relazioni con stakeholder diversi Ottime doti di public speaking, comunicazione e relazionali Eccellenti competenze organizzative e di pianificazione Attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati di alta qualità Proattività e capacità di risolvere problemi Flessibilità e capacità di lavorare in ambienti dinamici e non strutturati Ottima padronanza dell’inglese scritto e orale Conoscenza avanzata di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Disponibilità a viaggiare con breve preavviso Responsabilità principali: Supporto all’organizzazione e gestione delle attività di placement Coinvolgimento delle aziende partner e attività di engagement Monitoraggio delle performance degli studenti e raccolta di feedback Gestione e aggiornamento dei dati relativi a studenti e aziende Gestione delle relazioni quotidiane con le aziende Sviluppo di un network di partner e creazione di nuovi rapporti Collaborazione con il team per creare e sviluppare partnership strategiche Come candidarsi Inviare CV e cover letter all’indirizzo specificato. La selezione avverrà tramite un processo di valutazione continua. J-18808-Ljbffr