Risorse SpA ricerca, per Azienda metalmeccanica specializzata nella produzione di sistemi di pompaggio, una figura di: Ingegnere meccanico La risorsa, inserita nell’ufficio tecnico di R&D, gestirà il design dei prodotti, lo sviluppo delle personalizzazioni orientate al cliente e sarà riferimento per la risoluzione di problemi di produzione, per il rispetto della conformità normativa e per il miglioramento del prodotto. In particolare svolgerà le seguenti attività: Analizzare la progettazione meccanica e la simulazione FEA, effettuando progettazione e calcoli/simulazioni, prototipi e test, validazione tecnica ed esecuzione e rilascio di disegni 3D/2D; Analizzare gli aspetti elettrici dei motori per la personalizzazione e la fattibilità del prodotto; Supportare la soddisfazione delle esigenze del cliente valutando la fattibilità del prodotto, la personalizzazione e fornendo disegni e documentazione dedicati; Sviluppare configurazioni di prodotto speciali per soddisfare requisiti specifici, tra cui incontrare e discutere soluzioni con clienti strutturati come il business OEM; Svolgereattività di supporto per elaborare i requisiti di certificazione del prodotto e per rilasciare le modifiche risultanti alla produzione; Elaborare richieste di modifiche tecniche per il miglioramento del prodotto/della qualità e del processo; Partecipare alle attività del team per la riduzione dei costi e l'aumento della produttività. Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Meccatronica, Energetica o Meccanica; Esperienza pregressa nel ruolo di minimo 5 anni nel settore metalmeccanico; Conoscenza della lingua inglese liv C1; Conoscenza delsoftware CAD 3D (Pro. Engineer preferito); Buona conoscenza della suite di strumenti Microsoft Office (incluso Database, ad esempio Power BI); Completano il profilo: precisione, spiccate doti di problem solving, mentalità di miglioramento continuo e pensiero sistemico. L’Azienda offre assunzione diretta a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica industria. Ral indicativa: € 45.000-€ 48.000. Agevolazioni: mensa aziendale, bonus aziendale e smart working (2 giorni a settimana).