ATOA s.r.l., Agenzia per il lavoro aut.
Min. del **************, Ricerca e selezione per importante azienda operante nel settore all'installazione degli isolamenti, la realizzazione dei ponteggi N. 1 risorsa :
Site Manager Stabilimento IndustrialeResponsabilitàGestione del personale: Coordinare le squadre di lavoro e monitorare l'andamento delle attività; gestire turnazioni, ferie e permessi del personale di cantiere; assicurare un ambiente di lavoro sicuro e produttivo.
Contabilità di cantiere: Monitorare il budget della commessa e garantire il rispetto dei costi preventivati; gestire gli ordini di acquisto e il controllo delle forniture; supportare nella redazione di report economici e nell'analisi dei costi.
Sicurezza e conformità normativa: Assicurare il rispetto delle normative sulla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. *******); effettuare verifiche periodiche sul rispetto delle procedure di sicurezza; coordinare con il RSPP e gli enti preposti per eventuali ispezioni o audit.
Supervisione operativa: Pianificare le attività quotidiane e verificare l'avanzamento lavori; coordinare con subappaltatori e fornitori per il rispetto delle tempistiche; risolvere eventuali problematiche tecniche e organizzative sul campo.
Competenze RichiesteEsperienza: Minimo 3-5 anni in ruoli di coordinamento di cantiere, preferibilmente in ambito Oil & Gas o settori affini.
Conoscenza tecnica: Ponteggiatore, coibentazione, bonifica amianto, gestione di impianti industriali.
Competenze gestionali: Leadership, gestione delle risorse umane, problem-solving operativo.
Sicurezza: Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza e capacità di implementarle in cantiere.
Competenze amministrative: Nozioni di contabilità di cantiere, gestione dei costi e budgeting.
Si offreContratto a tempo determinato.
CCNL CHIMICO RAL ***********
Orario di lavoro: Full time
Sede di lavoro: Ferrara
I dati personali contenuti nei CV saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D.lgs.
********** e del Regolamento (UE) **********.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ******** e ********.
Settore: Altro
Ruolo: Altro
Tipo di occupazione: Tempo determinato
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