Junior Lead Generation Specialist - Italia Euris Dynamics è la nostra Business Unit specializzata in consulenza sugli applicativi della suite Microsoft Dynamics 365, di cui siamo Gold Partner. Per questa Business Unit, cerchiamo una persona da avviare al ruolo di Junior Lead Generation Specialist sull’ERP Microsoft Dynamics Business Central e tutte le altre soluzioni di Business Applications di Microsoft. Il team è composto da oltre 25 persone ed è diviso in 3 settori: funzionale, tecnico e business development. Verrai inserito nel team di Business Development e collaborerai anche con gli altri team in modo sinergico. Attività previste: Lavorare a stretto contatto con il Responsabile della Business Unit e del reparto Commerciale per attività di Lead Generation, ricerca e acquisizione di potenziali clienti attraverso internet, direct mail, telefonate, LinkedIn e partecipazione a fiere. Utilizzare chiamate telefoniche ed email come principali strumenti di lavoro. Identificare e intercettare aziende target, contattare i responsabili aziendali per pianificare incontri conoscitivi. Monitorare i KPI relativi e presentare reportistiche per analizzare e ottimizzare le attività di scouting. Collaborare con Sales & Marketing per sperimentare e ottimizzare messaggi, segmenti di marketing e elenchi di potenziali clienti, attraverso approfondimenti dalla lead generation. Acquisire e sviluppare competenze di processo sull’ERP Business Central e sugli altri prodotti della Suite Microsoft. Creare contenuti come video e flyer. Sviluppare e mantenere aggiornato il CRM per il funnel di vendita, qualificare i lead/prospect e realizzare presentazioni per attività di pre-sales. Seguire in prima persona gli incontri di pre-sale con i prospect. Requisiti indispensabili: Entusiasmo, spigliatezza, ottime doti empatiche, relazionali e comunicative. Passione per la tecnologia e i temi di gestione aziendale. Proattività, flessibilità e propensione all’apprendimento continuo, con un’ottica di innovazione e miglioramento. Voglia di viaggiare e di lavorare in un ambiente dinamico. Competenza di lingua inglese almeno al livello B1. Dove: Smart-Working presso una delle nostre sedi (Milano, Padova, Bologna). Si prega di leggere attentamente i requisiti richiesti; considereremo solo candidati che soddisfano tutti i criteri sopra elencati. Oltre al curriculum, è richiesta una lettera motivazionale. Contratto iniziale a tempo determinato con retribuzione annua lorda di 24.000 euro, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Per candidati con esperienza, previsto un contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. In entrambi i casi, è prevista una rapida progressione di carriera sulla base dei risultati. Possibilità di seguire percorsi di formazione attraverso piattaforme, corsi ed eventi, con il supporto di figure di riferimento tecnico della Business Unit che ti sosterranno nella crescita professionale. Piano incentivante. La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77). Si prega di autorizzare il Gruppo EURIS al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003, specificando il riferimento alla posizione di interesse. J-18808-Ljbffr