Ruolo: Sviluppatore Python
Noi crediamo che la tecnologia possa migliorare significativamente il nostro futuro e perciò cerchiamo professionisti motivati a contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative. Noi offriamo la possibilità di lavorare su progetti ambiziosi e innovativi, che consentono di acquisire nuova conoscenza e di mettere in pratica le proprie idee e competenze. Il nostro team tecnico ti guiderà e ti sosterrà durante il tuo percorso professionale. Hai la possibilità di confrontarti con colleghi e professionisti del settore per ampliare la tua visione e consolidare le tue competenze. Puoi perseguire le tue passioni e dimostrare la tua creatività e innovazione sul luogo di lavoro.
Le tue responsabilità saranno:
* Rendere stabili ed evoluti le applicazioni web con Django
* Creare e implementare RESTful API flessibili per front-end e sistema esterno;
* Collaborare con i team di front-end, DevOps e QA per garantire qualità e integrazione fluide del prodotto;
* Rendere più efficienti e semplici le applicazioni esistenti attraverso il riorganizzazione e l'ottimizzazione del codice;
* Lavorare sulle interfacce con i dati, gestendo modelli, migrazioni, prestazioni e query complesse;
* Pubblicare le tue revisioni del codice, stabilire gli standard di sviluppo e prendere decisioni relative all'architettura del prodotto;
* Collaborare con i team tecnici e redigere la documentazione del prodotto;
* Supportare la distribuzione e il controllo del prodotto in ambiente di produzione.
I requisiti minimi sono:
* Almeno tre anni di esperienza in sviluppo backend con Python;
* Buone conoscenze del framework Django o simili;
* Esperienza con REST API (creazione, gestione, autenticazione);
* Esperienza con database relazionali (PostgreSQL, MySQL) e buona comprensione del linguaggio SQL;
* Utilizzo di sistemi di versionamento (Git) e gestione dei progetti con strumenti come GitLab/GitHub;
* Esperienza nell'ottimizzazione delle prestazioni e nella scrittura di codice manutenibile e testabile.
Perché scegliere noi?
Innovazione tecnologica
Crediamo fermamente che la tecnologia possa aiutare a creare un futuro migliore e quindi cerchiamo persone motivate per contribuire al suo sviluppo. Noi offriamo l'opportunità di lavorare su progetti innovativi e ambiziosi che consentono di imparare nuove cose e di mettere in pratica le proprie idee e competenze. Il nostro team tecnico ti guiderà e ti sosterrà durante il tuo percorso professionale. Hai la possibilità di confrontarti con colleghi e professionisti del settore per aumentare la tua visibilità e consolidare le tue competenze. Puoi perseguire le tue passioni e dimostrare la tua creatività e innovazione sul luogo di lavoro.
Opportunità ispiratrici
Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sereno e collaborativo attraverso la pianificazione di attività di team building, iniziative di aggregazione e eventi sportivi per conoscerci meglio e condividere momenti insieme. Il successo di un gruppo si basa sulla cooperazione e condivisione reciproca del sapere e degli interessi.
Azioni adatte
Noi offriamo corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche sia linguistiche. Nella nostra ACADEMY potrai ottenere certificazioni con alcune delle più importanti strutture internazionali come IREB, ISTQB e altre. Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera.
Impegno sostenibile
Crediamo che la tecnologia debba essere a disposizione per lo sviluppo sociale e ambientale. Oltre a collaborare con progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, come AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique. Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità all'interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si basa sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.
Passaggi successivi
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Noi operiamo nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. Noi abbiamo l'obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.