AZIENDA Azienda specializzata in servizi di manutenzione industriale per grandi clienti del settore Oil&, Gas, con attivit di verniciatura, sabbiatura, coibentazione e ponteggi. Opera con oltre 40 persone in sito, gestendo lavorazioni ad alto rischio come movimentazioni manuali, lavori in quota ed esposizione a polveri. La figura di ASPP è fondamentale per garantire il rispetto delle normative di sicurezza e mantenere gli standard richiesti dalla committenza. OFFERTA - Gestione della documentazione legata alla sicurezza in cantiere, - Supporto all'RSPP per audit, sopralluoghi e ispezioni interne ed esterne, - Controllo delle maestranze per il rispetto delle procedure di sicurezza, - Coordinamento con la committenza e gestione delle ispezioni da parte del cliente, - Monitoraggio e verifica delle misure di prevenzione e protezione sui due cantieri di competenza. COMPETENZE ED ESPERIENZA Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di ASPP (m/f) possiede i seguenti requisiti: - Formazione in ambito sicurezza (qualifica ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08), - Esperienza, anche minima, nella sicurezza, preferibilmente in contesti edili, industriali o hard facility, - Capacit di gestione documentale e conoscenza delle normative di sicurezza, - Dinamismo e proattivit, con attitudine al problem-solving, - Buone doti relazionali per interfacciarsi con operai, committenza e RSPP aziendale. COMPLETA L'OFFERTA - Opportunit di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni. - Ambiente lavorativo strutturato e orientato alla sicurezza. - Orario giornaliero lun-ven (no turnazioni), - Inserimento in un'azienda solida con commesse strutturate, - Opportunit di crescita in un contesto industriale di primo livello. Se sei interessato/a a questa opportunit come ASPP, candidati subito! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilit ), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.