**Addetto/a Ufficio Manutenzioni Gestione Parco Mezzi e Magazzino** **Responsabilità Principali**: - All’interno del reparto manutenzione le principali manutenzioni riguarderanno: - Gestione e coordinamento delle manutenzioni meccaniche, preventive, straordinarie, ordinarie sugli impianti, attrezzature ed i macchinari presenti in azienda;
- Monitoraggio dell’operato delle aziende esterne deputate alla manutenzione;
- Elaborazione e verifica dei report di manutenzione relativi alle attività svolte dai collaboratori addetti e dalle aziende esterne che si occupano della manutenzione;
- Supporto all’ufficio acquisti relativamente all’approvvigionamento di beni e servizi inerenti il reparto manutenzioni;
- Gestione del magazzino aziendale, mediante utilizzo si software e preparazione delle richieste di fabbisogno provenienti dai singoli cantieri;
- Gestione operativa e strategica del parco mezzi aziendale (manutenzione, dismissione);
- Coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria;
- Supervisione della documentazione técnica e amministrativa dei veicoli (assicurazioni,revisioni,bolli ecc);
- Gestione dei rapporti con fornitori, officine e società di noleggio;
- Controllo dei consumi e delle emissioni;
- Utilizzo di software per monitoraggio della flotta. **All’interno dell’area Magazzino e Gestione Materiali le principali attività saranno**: - Gestione operativa del magazzino aziendale, con utilizzo di software gestionali per carico/scarico, inventario e tracciabilità dei materiali.
- Ricezione, controllo qualità e registrazione dei materiali in ingresso.
- Preparazione, imballaggio e consegna dei materiali richiesti dai cantieri, con relativa documentazione di accompagnamento.
- Organizzazione degli spazi di magazzino, ottimizzazione dei flussi logistici e mantenimento dell’ordine e della sicurezza.
- Monitoraggio delle giacenze, analisi dei fabbisogni e predisposizione delle richieste di reintegro.
- Coordinamento delle attività di movimentazione interna tramite carrelli, transpallet e altre attrezzature di sollevamento.
- diploma in discipline tecniche e/o qualifica qualificato ad indirizzo meccanico o similari
- buone competenze nell'utilizzo dei principali strumenti informatici, come Microsoft Office.
- Completano il profilo capacità organizzative e di coordinamento, orientamento al lavoro in team, buone capacità gestionali e di coordinamento, responsabilità professionale. Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit: - Assicurazione sanitaria
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale Sede di lavoro: Di persona