Il nostro cliente è un'impresa di costruzioni specializzata nell'ambito delle costruzioni e ristrutturazioni, per l'edilizia residenziale e l'edilizia industriale, commerciale. Gestiscono commesse "chiavi in mano" o con l'affidamento di opere parziali.
Per la loro sede di Solaro (MI), ci ha incaricati la selezione di un/a:
GEOMETRA UFFICIO TECNICO
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'ufficio tecnico si occuperà di:
Ruolo e mansioni:
1. Gestione dei rapporti in cantiere con Direzione Lavori, Committente, Coordinatori della Sicurezza, ed eventuali enti terzi e controllo in conformità alle istruzioni impartite dal Responsabile di Commessa.
2. Redazione di elaborati tecnici: progetti costruttivi, varianti tecniche, aggiornamenti post-intervento (As Built)
3. Redazione della contabilità lavori (SAL) e predisposizione della documentazione tecnica per la Direzione Lavori.
4. Redazione contabilità lavori verso i fornitori/subappaltatori;
5. Verifica dell'avanzamento fisico e contabile delle attività rispetto al piano economico.
6. Gestione delle Non Conformità e redazione di report tecnici dettagliati;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
7. Diploma di geometra o Laurea in Ingegneria Edile o Civile
8. Esperienza pregressa pluri decennale come geometra presso imprese di costruzioni
9. Ottima conoscenza di Autocad
10. Ottima conoscenza degli strumenti office
11. Conoscenza dei materiali da costruzione e fasi di lavorazione
12. Buone capacità organizzative e autonomia nella gestione delle tempistiche di consegna degli elaborati delle attività assegnate
Sede di lavoro: Vicinanze Solaro (MI)
Orario di lavoro: 8.30 -12.30/ 13.30-17.30 da lunedì a venerdì
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato
Pacchetto retributivo a budget: Da valutare in base all'esperienza maturata, CCNL Edilizia Ind.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.