Reale ITES, nata l'1 gennaio 2015, rappresenta per il Gruppo Reale Mutua la prima esperienza di realtà transnazionale e ha l'obiettivo di essere un centro di competenza specializzato nei servizi IT, come è sintetizzato nell'acronimo ITES che corrisponde a Information Technology Engineering Services.
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Un'azienda nata all'interno di una realtà consolidata che ha alle spalle una lunga storia e davanti un percorso impegnativo.
Una realtà che nasce dall'idea di mettere insieme uomini e donne di Italia e Spagna per creare una piattaforma unica informatica e sfruttare tutte quelle sinergie che sono necessarie per un gruppo, come il Gruppo Reale Mutua.
Nella realtà lavorativa l'IT è diventata per tutte le aziende un fattore di forte competitività e la missione di Reale ITES è quella di riuscire a migliorare i processi informativi, fornire possibilità operative semplici e veloci, aumentare l'efficienza e l'efficacia dei processi, allo scopo di dare al cliente finale un prodotto eccellente e al Gruppo un elemento competitivo in più.
Per rappresentare questa realtà è stato creato inizialmente un GEIE (Gruppo Europeo di Interesse Economico) con una sede primaria a Torino e una sede secondaria a Madrid con circa 440 dipendenti, 320 dislocati presso le sedi di Torino e 120 a Madrid.
Contesto e attività dell'ufficio
L'Ufficio si occupa di progettare, sviluppare e gestire le applicazioni a supporto dei prodotti e dei processi del Business Sinistri.
Il contesto è in forte evoluzione tecnologica, con un percorso di modernizzazione architetturale verso soluzioni cloud‐native basate su microservizi, in contesto Microsoft Azure.
Attività principali del ruolo
La risorsa entrerà a far parte di un team Agile e sarà coinvolta nello sviluppo e nella manutenzione di applicazioni backend, seguendo le logiche DevOps lungo tutto il ciclo di vita del software.
In particolare si occuperà di:
- sviluppo e manutenzione di microservizi Java containerizzati, deployati su Azure Kubernetes Service (AKS);
- sviluppo backend tramite Spring Boot, con gestione della persistenza dati tramite Spring Data JPA;
- utilizzo di Java come linguaggio principale per il backend (con SQL di base su database Oracle).
Fase iniziale
Nei primi mesi (circa 6) la risorsa lavorerà anche su:
- piccole evolutive e attività di manutenzione correttiva su applicazioni legacy Java (JSF su application server JBoss), a supporto della continuità applicativa.
Evoluzione del ruolo
A tendere, la risorsa sarà coinvolta anche nello sviluppo e nell'evoluzione della componente batch applicativa.
Requisiti e competenze tecniche
- Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica
- Esperienza pluriennale nello sviluppo software, preferibilmente in contesti strutturati o società di consulenza IT
- Ottima conoscenza del linguaggio Java
- Esperienza nello sviluppo di architetture a microservizi
- Ottima conoscenza di Spring Boot, in particolare:
- Spring Data JPA
- gestione della persistenza e delle transazioni
- Buona conoscenza di:
- REST e SOAP services
- SQL (preferibilmente su database Oracle)
- test automatici (JUnit, TDD, integration testing)
- Esperienza con Docker e concetti di containerizzazione
- Conoscenza di Kubernetes, preferibilmente AKS
- Utilizzo di sistemi di versioning (Git)
- Utilizzo di strumenti di build e dependency management (Maven)
- Familiarità con ambienti cloud, in particolare Microsoft Azure
Competenze gradite
- Conoscenza o interesse verso Spring Batch e architetture batch
- Esperienza con applicazioni legacy Java (JSF, JBoss)
- Conoscenza di Angular o di tecnologie frontend web (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript)
Competenze personali
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team
- Orientamento al risultato e agli obiettivi
- Capacità di affrontare problemi complessi e forte attitudine al problem solving
- Buone capacità analitiche e autonomia organizzativa
- Flessibilità e spirito cooperativo
Modalità di lavoro ibrida: sede di Torino o Milano + fino a 12 giorni di smart working al mese
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (l.903/77). Ti preghiamo di leggere l'Informatica Privacy ai sensi dell'Art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).