Overview
FILIALE : CORREGGIO
Noi di Gi Group, cerchiamo per azienda cliente del settore Automotive.
Ruolo
ADDETTI / E ALL\'ASSEMBLAGGIO
Responsabilità
* Assemblaggio di componenti elettroniche e meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici;
* Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;
* Monitoraggio di linee automatiche di produzione.
Qualifiche e caratteristiche
* Diploma in ambito tecnico, preferibilmente in meccanica, elettronica, elettrotecnica;
* Capacità di lettura del disegno tecnico;
* Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
* Precisione e attenzione ai dettagli;
* Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Dettagli
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, su 3 turni.
Offerta contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, con prospettiva di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Correggio (RE)
Come candidarsi
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, invia la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo
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