Italian Cable Company (ICC), azienda leader nella produzione di cavi elettrici e connessioni per applicazioni industriali, è alla ricerca di una/un INTERNAL SALES da inserire all'interno del proprio team.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Compiti e principali responsabilità :
La risorsa selezionata riporterà direttamente al Sales & Marketing Director e fornirà supporto operativo alle attività commerciali, occupandosi in particolare di:
* Collaborare alla definizione del budget, analizzando l’andamento delle vendite e proponendo azioni correttive finalizzate al raggiungimento degli obiettivi prefissati;
* Curare la comunicazione commerciale, promuovendo le novità di prodotto/servizio, redigendo offerte e gestendo l’inserimento degli ordini, con costante attenzione alla soddisfazione del cliente;
* Definire e implementare azioni di vendita orientate alla fidelizzazione dei clienti attivi e allo sviluppo di nuove opportunità commerciali;
* Rappresentare l’azienda nella gestione del rapporto con i clienti assegnati, supportandoli nelle scelte commerciali e tecniche e gestendo eventuali criticità.
Requisiti:
* Laurea (preferibile) o diploma in ambito economico e/o linguistico;
* Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente nel settore della componentistica elettrica o prodotti tecnologici affini;
* Ottima conoscenza della lingua Inglese; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus;
* Competenze consolidate in vendita, negoziazione e gestione del portafoglio clienti;
* Buone capacità relazionali, attitudine all’analisi e al decision-making, forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati.
Cosa offriamo:
* Un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione;
* Percorsi di formazione continua e crescita professionale;
* La possibilità di contribuire attivamente al successo di un’azienda leader nel suo settore. xdwybme
Sede di lavoro : Bolgare (BG)
ICC promuove un ambiente di lavoro inclusivo, contrasta ogni forma di discriminazione e ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni Persona.