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Junior back office

Bolzano
UNIONPLUS SRL
Pubblicato il 18 marzo
Descrizione

La figura dedicata al backoffice si occupa, attraverso la collaborazione quotidiana con il team commerciale, il personale di magazzino, gli addetti alla logística ed alla produzione, e il responsabile acquisti, dell’arrivo delle materie prime nelle tempistiche richieste, della gestione dei documenti di qualità e fatture in entrata e in uscita, nell’ottica dell’efficientamento dei processi. Principali Mansioni - Creazione anagrafiche fornitori e clienti; - Creazione anagráfica articoli di fornitori; - Aggiornamento documenti omologativi del fornitore (certificati qualità, certificati kosher, halal); - Inserimento contratti quadro a fornitore; - Inserimento ordini di richiamo merce da contratto quadro; - Controllo giacenze di magazzino con relativo report mensile; - Invio al Responsabile della Logistica dettagli per arrivi e ritiri da fornitore; - Gestione rapporti con clienti e fornitori nazionali ed internazionali; - Presidio delle attività legate al post-acquisto e post-vendita (soprattutto assistenza ai clienti ed agli agenti); - Verifica (in collaborazione con il Responsabile Amministrativo) della correttezza fiscale e amministrativa delle azioni intraprese e della documentazione emessa; - Verifica fatture fornitori; - Aggiornamento fidi fornitori e clienti; - Esegue le attività complementari d’ufficio; - Gestisce gli aspetti amministrativi e documentali dell’attività di ufficio. Requisiti - Padronanza nell’uso e creazione Excel e tabelle pivot; - Competenza linguistica: inglese livello b2 sia scritto che parlato. Conoscenza del tedesco a titolo preferenziale ma non fondamentale; - Conoscenza delle problematiche amministrative e contabili; - Propensione al lavoro in team; - Capacità nel gestire i rapporti interpersonali; - Problem solving; - Preferenziale conoscenza del gestionale Ad Hoc Infinity - Zucchetti; - Disponibilità a trasferte frequenti a Nogarole Rocca; Offriamo - Un ambiente dinamico dove poter esprimere il proprio potenziale; - Opportunità di sviluppo professionale; - Un impiego stabile all'interno di un'impresa in espansione che conserva il calore di una realtà familiare; - Benefici e servizi di welfare aziendale. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Benefit: - Assicurazione sanitaria - Convenzioni aziendali - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima

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