Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per importante e prestigiosa realtà del settore tessile ricerchiamo un
INDOSSATRICE TECNICA (f/m/nb)
Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato, CCNL Abbigliamento e Confezioni Industriali, 4 livello. RAL indicativa nel range tra 28.000-35.000€.
Sede di lavoro: Corciano (PG)
Orario di lavoro: full time (8-13 14.30 17.30)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita inserita all'interno di un contesto dinamico e orientato all'eccellenza.
All'interno dell'azienda, la risorsa svolgerà un ruolo chiave nel processo di sviluppo e controllo qualitativo delle collezioni. Collaborando strettamente con i team di modellistica, stile e produzione, supporterà la verifica della vestibilità e delle proporzioni dei capi, contribuendo al mantenimento degli elevati standard qualitativi del brand.
Responsabilità principali:
- indossare prototipi e campioni durante le sessioni di prova (sdifettamento);
- collaborare con modellisti e tecnici per individuare eventuali difetti di vestibilità e costruzione;
- fornire un indosso tecnico accurato, pratico a sviluppare al meglio le collezioni attraverso una corretta valutazione di fit e proporzioni;
- partecipare a fitting session e revisioni di collezione;
- fornire un riferimento di indosso stabile e affidabile, utile a garantire che i capi in sviluppo rispecchino l'identità stilistica e i criteri qualitativi del brand.
Quali requisiti stiamo cercando?
- flessibilità, precisione e attitudine al lavoro di squadra;
- interesse per il settore tessile/moda e buona capacità di comunicazione con i team tecnici.
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).