LHH Per azienda internazionale leader nel settore dell'automazione industriale con HQ a Firenze ricerchiamo un TECNICO TRASFERTISTA Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria, supporto tecnico post-vendita presso clienti principalmente in Italia e al bisogno all'estero (prevalenza Europa); - Training e organizzazione del lavoro presso sedi del gruppo o clienti; - Gestione autonoma delle trasferte e rappresentanza del brand dell'azienda cliente; Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa in ambito tecnico/industriale - Conoscenza di PLC e reti industriali - Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici - Buona manualità e approccio pratico - Inglese buono (livello tecnico/conversazionale) - Ottime doti relazionali, calma e disponibilità verso il cliente - Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte frequenti Entrerai a far parte della divisione globale dedicata all'assistenza tecnica e al supporto post-vendita su tutti i prodotti del gruppo. Questo significa: - Formazione trasversale su più linee di prodotto - Standard internazionali e strumenti digitali avanzati - Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e globale Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato, 100% remoto - RAL commisurata all'esperienza bonus produzione - Auto aziendale ad uso promiscuo, carta carburante e carta di credito - Indennità di trasferta (Italia ed estero) - Percorso formativo tecnico dedicato - Concrete opportunità di crescita professionale ed economica Onboarding strutturato: - Primi 2 mesi in Toscana per formazione pratica sulle macchine - Successivi 4 mesi affiancamento a tecnici esperti e attività di collaudo - Foresteria disponibile durante la formazione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione