PStiamo ricercando, per supportare la crescita della nostra azienda, un/unastrong Responsabile IT. /strong /ppbr/ppLa risorsa avrà il compito di garantire l’efficienza, la sicurezza e l’innovazione dei sistemi informativi aziendali, assicurando che l’infrastruttura IT supporti in modo coerente le strategie e le esigenze operative dell’azienda, nel rispetto delle linee guida definite dal Gruppo. /ppCoordinerà l’evoluzione tecnologica e la digitalizzazione dei processi, promuovendo soluzioni che migliorino la competitività e la resilienza dell’organizzazione. /ppbr/ppRiportando al CFO, lavorerà in sinergia con tutte le funzioni dell’azienda (EHS, HR, Manufacturing, Planning Logistics, Purchases, RD, Sales e Finance) supportando le persone nell'ambito dell'utilizzo dei sistemi informativi. /ppbr/ppstrongPrincipali attività: /strong /pulliGestire i progetti di sviluppo e personalizzazione dell’ERP MS Business Central /liliCoordinare i progetti di digitalizzazione e innovazione tecnologica, promuovendo l’adozione di nuove soluzioni e strumenti digitali. /liliMonitorare e garantire la sicurezza informatica aziendale, implementando policy, procedure e strumenti per la protezione dei dati e la prevenzione di minacce cyber. /liliSupportare tutte le funzioni aziendali nell’utilizzo dei sistemi informativi, fornendo assistenza tecnica e formazione agli utenti. /liliSupervisionare l’integrazione e l’aggiornamento dei sistemi ERP, BI e delle altre piattaforme digitali aziendali. /liliGarantire l’esecuzione delle attività di disaster recovery e business continuity, assicurando la resilienza dei sistemi informativi. /li /ulpstrongResponsabilità: /strong /pulliDefinizione e implementazione della strategia IT in linea con gli obiettivi aziendali e le direttive del Gruppo. /liliMantenimento dell’infrastruttura tecnologica aziendale (hardware, software, reti, sistemi di sicurezza, cloud, ecc.), garantendo efficienza, affidabilità e continuità operativa /liliCoordinamento dei fornitori e dei consulenti esterni per la gestione di progetti IT, servizi cloud, cybersecurity e manutenzione dei sistemi. /liliProtezione dei dati (anche attraverso la nomina a responsabile trattamento dati) e conformità al GDPR /liliPunto di contatto e referente CSIRT per quanto riguarda la normativa NIS2 /liliAnalisi e ottimizzazione dei processi digitali, promuovendo l’automazione e l’integrazione tra i diversi sistemi aziendali (ERP, BI, ecc.). /liliGestione del budget IT e controllo dei costi, assicurando il rispetto degli investimenti pianificati. /liliFormazione e sensibilizzazione del personale sulle tematiche IT e sulla sicurezza informatica. /li /ulpstrongProfilo ideale: /strong /pulliPragmatismo e propensione all’operatività /liliOttime capacità organizzative, relazionali e comunicative. /liliLeadership, problem solving e orientamento al miglioramento continuo. /liliAttitudine a lavorare per obiettivi, anche sotto pressione e con scadenze ravvicinate. /liliDinamicità, flessibilità e forte propensione all’innovazione. /liliCapacità di coordinamento di team interni ed esterni. /li /ulpstrongCompetenze richieste: /strong /pulliEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità IT, preferibilmente in contesti produttivi o industriali. /liliLaurea in discipline informatiche, ingegneristiche o equivalenti. /liliConoscenza di infrastrutture IT basate su sistemi Windows e gestione HW /liliFamiliarità con l’amministrazione di sistemi ERP /liliConoscenza approfondita in ambito cybersecurity (antivirus, spam, controllo accessi,…) e servizi cloud (MS 365 e Azure) /liliPadronanza del linguaggio SQL /liliConoscenza approfondita del pacchetto Office /liliInglese fluente /li /ulpstrongSaranno considerate un plus: /strong /pulliEsperienza nella gestione di progetti di digital transformation /liliEsperienza nell’utilizzo dell’ERP Microsoft Business Central e di Microsoft Sharepoint /liliConoscenza di MS Power BI /liliProvenienza dal settore metalmeccanico /liliConoscenza della lingua francese /li /ulpstrongSi offrono: /strong /pulliAmbiente di lavoro giovane e dinamico. /liliOpportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze. /liliFormazione tecnica continua. /liliContratto a tempo indeterminato. /liliInquadramento CCNL metalmeccanico, livello da definire, fisso + variabile al raggiungimento di obiettivi. /liliOrario di lavoro full-time con flessibilità in ingresso/uscita e possibilità di smart working fino a 2gg/settimana. /liliTicket restaurant /li /ul