Gruppo Italgas
Italgas è una Network Tech Company, leader nei settori della distribuzione del gas, dei servizi idrici, dell’efficienza energetica e dell’IT. A seguito dell’acquisizione di 2i Rete Gas, suo principale competitor, Italgas diventa il primo operatore nella distribuzione del gas in Europa, gestendo una rete di oltre 150.000 chilometri e servendo circa 13 milioni di clienti in Italia e Grecia. Attraverso le sue controllate nel settore idrico, il Gruppo fornisce servizi, direttamente e indirettamente, a 6,2 milioni di persone, pari al 10% della popolazione italiana, principalmente nelle regioni Lazio, Sicilia e Campania. Fondata nel 1837, Italgas è riconosciuta come la società che ha portato il gas nelle case degli italiani, contribuendo in modo significativo allo sviluppo economico e sociale del Paese.
Job Summary
In un’ottica di potenziamento dell’area di Gestione Rete di Italgas Reti, siamo alla ricerca di una figura in ambito operativo da inserire nell’area dei Poli Territoriali.
Job Description
La persona selezionata sarà coinvolta nelle seguenti attività:
Competenze Tecniche
Requisiti:
Ricerchiamo persone con:
Soft skills:
Sede di lavoro: Desenzano del Garda. Zone di operatività: Verona, Bussolengo, S. Ambrogio Valpolicella, Pastrengo.
Dati retribuzione
Condizioni contrattuali ed economiche:
Contratto a tempo indeterminato.
L’inquadramento previsto per il ruolo è al 3°-4° livello del CCNL Gas Acqua con qualifica operaio/operaia.
La RAL di riferimento è compresa tra 30.900 euro e 34.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle competenze rilevanti per il ruolo. L’importo è distribuito su 14 mensilità.
L’inizio dell’attività è previsto con partenza da casa e utilizzo di veicolo aziendale.
Si aggiungono:
- Premio di produzione collegato al raggiungimento di obiettivi aziendali predefiniti e misurabili (es. sicurezza, qualità del servizio, performance operative) di importo variabile, che può essere convertito in servizi di welfare. A titolo esemplificativo pari a circa 2.800-3.000 € lordi nel 2025;
- Buoni pasto del valore nominale di 12 € giornalieri;
- Indennità di reperibilità e maggiorazioni notturne;
- Piano di Azionariato Diffuso, con possibilità di assegnazione di azioni ordinarie secondo criteri aziendali comunicati in fase di inserimento.
- Welfare aziendale, di seguito il link:
Italgas garantisce parità di trattamento e retribuzione per lavori di pari valore a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità di genere, età, disabilità, provenienza o orientamento, in conformità alla normativa vigente e alle politiche aziendali. Le politiche retributive sono basate su criteri trasparenti, oggettivi e non discriminatori.