Azienda operante nel settore dei servizi energetici e dell’efficientamento dei consumi ricerca un/una HR Specialist da inserire nel proprio team.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa sarà responsabile della gestione dei processi di selezione, sviluppo e retention del personale, contribuendo all’ottimizzazione delle risorse in un contesto in crescita e altamente tecnologico.
Mansioni principali:
Gestione dei processi di selezione e recruiting
Supporto alla definizione di piani di sviluppo e formazione del personale
Monitoraggio e analisi degli indicatori HR
Consulenza interna su contratti, normative e procedure aziendali
Coordinamento con i responsabili di reparto per individuare bisogni di personale
Requisiti richiesti:
Diploma o laurea in Psicologia del Lavoro, Economia o discipline affini
Esperienza in HR in contesti strutturati o aziende di servizi
Conoscenza xjrgpwk di strumenti HR e software gestionali
Ottime doti comunicative, organizzative e di problem solving
Offerta:
Contratto a tempo determinato/indeterminato a seconda dell’esperienza
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
#J-18808-Ljbffr