HR SPECIALISTLa risorsa si occuperà delle seguenti fasi dell'Amministrazione del Personale:
Gestione del Personale: Amministrazione contratti, gestione presenze/varie tipologie di assenze, ferie, permessi, infortuni, malattie e relativo invio documentale allo Studio del Consulente del Lavoro per la redazione delle buste paga, controllo dei cedolini.
Conformità e Normativa: Aggiornamento su normativa giuslavoristica e verifica costante che le procedure interne siano conformi alla normativa vigente; consulenza al personale su normativa del lavoro e aspetti fiscali/retributivi.
Reportistica: Preparazione di report per la dirigenza e il reparto finanziario, piani ferie, smart working.
Requisiti
Diploma ITC/ Ragioneria e/o equivalente
3-5 anni di esperienza in ruoli analoghi preferibilmente in aziende metalmeccaniche o presso Commercialisti/Consulenti del Lavoro
Buona conoscenza lingua inglese
Conoscenza del diritto del lavoro, fiscalità e previdenza, software gestionali.
Precisione, problem solving, pensiero analitico, empatia, abilità relazionali, attenzione ai dettagli
Conoscenza pacchetto Office
CCNL Metalmeccanica Industria - RAL: 32.000- 35.000 -
#J-18808-Ljbffr