Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per la loro sede di Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:
JUNIOR DIGITAL MARKETING (M/F)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata collaborerà con lo staff del Gruppo e nello specifico si occuperà di:
* Copy writing e pianificazione, di tutte le attività di marketing e di comunicazione online e offline;
* Sviluppo e realizzazione di materiali promozionali (brochures, presentazioni, flyer ecc.)
* Partecipazioni a shooting per scelta delle foto per materiale promozionale
* Supporto alla sponsorizzazione e promozione di eventi
* Promozione del brand, dei suoi servizi.
* Collaborazione con i colleghi di altri reparti aziendali per l'organizzazione di eventi aziendali e promozione degli stessi attraverso i canali aziendali.
Riporto gerarchico: Responsabile Commerciale
Relazioni di funzione: Responsabile Eventi, Colleghi di staff delle società del gruppo
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
· Esperienza pregressa nella mansione dai 2-3 anni o in ruoli similari, preferibilmente con provenienza dal settore luxury e società di servizi
· Conoscenza di Canva e Mailchimp
· Spiccate doti organizzative, di attenzione e precisione;
· Ottime competenze informatiche
· Soft Skills: buona capacità di relazionarsi, autonomia, capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione
Sede di lavoro: Milano zona Turati.
Orario di lavoro: 09:00- 18:00 con un'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato (diretto o in somministrazione) iniziale, scopo assunzione. CCNL Commercio
Pacchetto retributivo a budget: RAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo fino ad un massimo di 25.000 CCNL Commercio. Mensa Interna
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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