Lavoropiù Spa è alla ricerca di un/a ASPP/Specialista in Salute e Sicurezza Ambientale per Azienda Cliente operante in ambito Metalmeccanico/Produzione. Attivit e Responsabilit : • Gestione di aspetti relativi alla Salute, Sicurezza e Ambiente (EHS) • Sviluppare e implementare politiche e procedure in ambito Sicurezza, Salute e Ambiente • Condurre Audit relativi alla Sicurezza e valutazione dei Rischi • Garantire la conformit alle normative Ambientali e di Sicurezza • Condurre indagini sugli incidenti e raccomandare azioni correttive • Fornire formazione EHS a dipendenti e dirigenti • Mantenere registri accurati e preparare report normativi • Monitorare la gestione dei materiali pericolosi e dei rifiuti • Collaborare con i dipartimenti per migliorare le pratiche di sicurezza • Promuovere una cultura della sicurezza e della responsabilit ambientale Requisiti richiesti: • Formazione in Ingegneria Ambientale/Civile, Tecniche della Prevenzione nell'Atmosfera e nei Luoghi di Lavoro o equivalenti • Si richiede un'esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli Simili (HSE, ASPP, QHSE) • Gradita provenienza/esperienza da Contesti Produttivi (Metalmeccanica, Manifattura, Macchinari) • Possesso dei Moduli A+B (ASPP) • Ottime Capacit Comunicative e Relazionali • Spiccate Capacit Organizzative e di Gestione Progetti • Buona/Ottima Conoscenza della Lingua Inglese Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca