PpbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del bGruppo MoOngy. /b /p pPresente in b14 paesi europei /b con oltre b9.000 dipendenti /b abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:b AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO /b, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p h3La figura selezionata si occuperà di: /h3 ul liAnalisi tecnica di sistemi elettrici MT/AT /li liRevisione della documentazione tecnica prodotta dai fornitori /li liVerifica della conformità ai requisiti normativi applicabili (CEI, IEC, ecc.) /li liVerifica dei requisiti tecnici definiti nella documentazione di progetto /li liValutazione tecnica di soluzioni alternative proposte dai fornitori /li liSupporto tecnico alle decisioni progettuali /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o affini /li liEsperienza su sistemi elettrici di media e/o alta tensione /li liConoscenza delle normative tecniche di riferimento /li liCapacità di analisi e valutazione tecnica /li liAttitudine al problem solving e al lavoro in team /li liBuone capacità di comunicazione tecnica /li /ul h3Costituirà titolo preferenziale /h3 ul liEsperienza in contesti industriali, infrastrutturali o impiantistici /li liEsperienza in attività di design review / technical compliance /li liFamiliarità con interazione fornitori / vendor management /li /ul ul liOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /li liAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con bformazione continua /b; /li liRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ul pAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr