GI Group seleziona per conto di importante azienda leader nel settore idrico integrato attiva nella gestione e distribuzione delle risorse idriche sul territorio siciliano ricerca:
\n
Addetto/a di Segreteria
Sede di lavoro: Siracusa
Di cosa ti dovrai occupare?
- Gestione della corrispondenza in entrata e in uscita (PEC inclusa) e protocollazione informatica;
- Attività di front office (accoglienza telefonica e ricezione visitatori) e back office;
- Organizzazione agenda e supporto operativo agli organi aziendali (convocazioni, verbali, prenotazioni sale);
- Archiviazione documentale cartacea e digitale, indicizzazione e reperimento pratiche;
- Supporto amministrativo e operativo alle diverse funzioni aziendali.
Requisiti richiesti
- Riservatezza, precisione e affidabilità;
- Capacità di gestione delle priorità e proattività nella presa in carico delle attività;
- Disponibilità a lavorare su sede a Siracusa, full time.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado. Laurea breve costituirà titolo preferenziale ma non obbligatorio.
Hard Skill
- Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, Outlook);
- Esperienza gestione PEC e protocollazione informatica;
- Conoscenza di software gestionali (preferibile Arket Flow o similari);
- Competenze base di archiviazione digitale e nomenclatura file.
Soft Skill
- Riservatezza e discrezione nella gestione di informazioni sensibili;
- Buone doti comunicative e relazionali;
- Precisione, orientamento al dettaglio e organizzazione del lavoro;
- Capacità di lavorare in autonomia e in team, proattività.
Inquadramento: CCNL Unico Settore Acqua e Gas – Livello 3.\n
Tipologia di contratto: Somministrazione di lavoro a tempo determinato – durata 12 mesi (inserimento tramite GI Group).
\n
Orario lavorativo: Tempo pieno, flessibilità oraria dal lunedì al venerdì.
\n
RAL indicativa: €18.000 – €22.000 lordi annui
\n
Candidati subito!
\n
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
\n
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo