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Project manager – elettrico

Terni
Hunters Group
Pubblicato il Pubblicato 4h fa
Descrizione

69 persone hanno già visualizzato questa offerta

Dettagli opportunità

Settore:

Funzione:

Tipo di Contratto:

Codice opportunità:

Descrizione

Per conto di una realtà specializzata nella progettazione, costruzione, gestione e manutenzione di impianti tecnologici civili e industriali, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con il ruolo di Project Manager – Elettrico su Terni.

Principali responsabilità

La figura riporterà direttamente al Direttore Tecnico.

Responsabilità principali:

* Supervisionare la progettazione, l'installazione e la fornitura di sistemi elettrici per edifici, infrastrutture e altri progetti tecnologici.
* Elaborare piani di progetto dettagliati, definendo tempistiche, costi e risorse necessarie per garantire la consegna puntuale e nel rispetto del budget.
* Assicurare la conformità alle linee guida di salute e sicurezza, nonché alle normative vigenti nel settore elettrico.
* Coordinare team multidisciplinari, favorendo una comunicazione efficace tra tutte le parti coinvolte nel progetto.
* Gestire l'approvvigionamento di materiali e attrezzature necessari per l'esecuzione dei lavori.
* Monitorare l'avanzamento dei lavori, identificando e risolvendo tempestivamente eventuali problematiche o ritardi.
* Preparare e presentare report sullo stato dei progetti agli stakeholder interni ed esterni.
* Interfacciarsi con l’Ufficio Gare, fornendo un supporto tecnico per la formulazione delle offerte.
* Effettuare sopralluoghi tecnici per la fattibilità e per il monitoraggio delle attività.

Principali caratteristiche richieste

* Laurea in Ingegneria Elettrica, Diploma Tecnico in ambito Elettrico e affini o disciplina equivalente.
* Esperienza comprovata di almeno quattro anni nella gestione di progetti elettrici, preferibilmente nel settore degli impianti tecnologici.
* Conoscenza approfondita dei sistemi elettrici e delle normative di settore.
* Eccellenti capacità organizzative e di problem-solving.
* Capacità di leadership e gestione efficace dei team di lavoro.
* Capacità di rispettare scadenze serrate.
* Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale, principalmente sul territorio del Centro Italia e del Nord Italia.

Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.

Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda consolidata nel settore.

Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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