FIMIGroup è un’azienda fondata nel 1963 a Viganò (Lecco) e si colloca fra le prime tre aziende al mondo nel mercato di riferimento grazie alla qualità e alla completezza dei suoi servizi che le permettono di eseguire in totale autonomia progettazione, costruzione e messa in servizio di impianti e macchine per la lavorazione di coil.
La crescita e lo sviluppo degli ultimi tempi hanno reso necessari nuovi investimenti nella sede di Viganò (Lecco) ricercando un/una:
al riporto del Responsabile Avviamento Impianti/Service
Requisiti
* Titolo di studio tecnico professionale
* Esperienza nel settore dei macchinari industriali di almeno 3/5 anni
* Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3/5 anni
* Conoscenza del disegno tecnico meccanico e fluidodinamico
* Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per le trasferte internazionali
* Disponibilità a viaggiare per almeno 6 mesi all’anno, con trasferte di massimo 4 settimane ciascuna
Attività/Responsabilità:
* Supervisione all’installazione delle macchine componenti l’impianto
* Verifica della corretta installazione delle macchine componenti l’impianto e relativi accessori nel caso in cui tale attività sia stata eseguita da azienda terza
* Esecuzione del cold commissioning, verifica quindi delle corrette funzionalità a vuoto e relativi settaggi delle singole macchine presenti sull’impianto nonché dei relativi cicli automatici
* Esecuzione del hot commissioning, pertanto verifica della funzionalità dell’impianto con materiale da processare, eseguendo di conseguenza tutte le attività di fine setup necessarie a dimostrare il raggiungimento delle performance contrattuali nelle fasi finali di test
* Gestione del rapporto con il cliente
* Reportistica puntuale da cantiere
Competenze soft:
* Propensione al lavoro di gruppo, apertura al confronto e al problem solving
* Orientamento al risultato
* Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro
L’offerta terrà conto delle effettive esperienze, competenze, caratteristiche personali e motivazioni del candidato.
Per candidarsi si prega di inviare il curriculum vitae (in formato word o pdf) con data, firma autentica e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la seguente dicitura: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali e professionali, riportati nel mio curriculum ai sensi del GDPR (Regolamento UE 2016/679) e del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, ai fini di attività di Ricerca e Selezione del Personale e contatti lavorativi.
Le ricerche si intendono riferite a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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