Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore dellalogisticae dellagestione della supply chain, si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title:TEAM LEADER – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
Principali Valori Aziendali:
- Esperienza e Professionalità;
- Flessibilità e Personalizzazione;
- Tecnologia e Innovazione;
- Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali;
- Orientamento alcliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità:
- Coordinare le attività;
- Assicurare un flusso efficiente e continuo della merce all'interno dell'HUB di smistamento;
- Effettuare controlli di qualità e monitorare i KPI;
- Essere un puntodi riferimento per il team, promuovere attività per coinvolgere e fare squadra, motivando i collaboratori al raggiungimento degli obiettivi;
- Gestire eventuali problematiche interne al team o legate alle operazioni;
- Sorvegliare chegli operatori utilizzino correttamente attrezzature e DPI;
- Riportare l'andamento delle attività e i risultati al Capo Reparto.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
- Diploma Tecnico;
-Utilizzodi mezzi di movimentazione e possesso del patentino per carrelli elevatori (muletti, retrattili, transpallet elettrici);
- Conoscenza del ciclo logistico delle operazioni di magazzino: ricevimento merci, stoccaggio, picking e packing, spedizioni e gestione dei resi;
- Competenze nell'uso di sistemi informatici e software gestionali, terminali RF e palmari;
- Esperienza nella gestione dell'inventario;
- Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro e igiene (D.Lgs. 81/08):
- Capacità di identificare problemi operativi e implementazione di soluzioni pratiche;
- Conoscenza delle dinamiche specifiche del corriere espresso.
Abilità Personali (Soft Skills):
- Capacità di comprendere le esigenze del team, le problematiche e i feedback dei collaboratori;
- Capacità di delegare compiti e responsabilità in base alle competenze individuali, favorendo la crescita qualificato dei collaboratori;
- Predisposizioneall'identificazione rapida dei problemi, all'analisi e alla proattività;
- Abitudine alla gestione dello stress;
- Capacità organizzative e di pianificazione:
- Collaborazione e costruzione del team;
- Orientamento alcliente, alla qualità e al miglioramento continuo.
Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro:Lonate Pozzolo - zona Aeroporto Milano Malpensa.
- Orario di lavoro:tempo pieno su 3 turni (06:00 – 14:30 / 15:00 – 23:30 / 22:00 – 06:30), dal Lunedì al Venerdì con disponibilità nel weekend
- Tipologia contrattuale:Iniziale Tempo Determinato di 3/6 mesi.
- Pacchetto retributivo a budget:la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
- Benefit:previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti legislativi n.
215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)