Il nostro cliente è una realtà integrata attiva nei settori dell’ospitalità e del benessere, con un’offerta di servizi articolata e complementare che opera in un contesto complesso.
Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.
Con l’obiettivo di evolvere verso un modello di business sempre più strutturato e coordinato, siamo stati incaricati di ricercare la persona che assumerà il ruolo di:
Direttore Operativo – HV26 188
Sede di lavoro: Emilia-Romagna
Il ruolo
Il profilo selezionato agirà a supporto dell’Amministratore Delegato con responsabilità trasversale sull’operatività complessiva con l’obiettivo di accelerare la crescita della Società in una fase di consolidamento e integrazione organizzativa, garantendo coerenza, efficienza e allineamento tra visione strategica ed esecuzione operativa.
In particolare, avrà la responsabilità di:
Riorganizzare e integrare progressivamente i differenti ambiti di servizio in cui opera l’azienda, armonizzandoli con il futuro modello di business e accelerandone l’execution, garantendo un coordinamento trasversale ed efficace tra le diverse aree;
Strutturare e razionalizzare i processi, definendo procedure condivise, modalità di lavoro chiare e standard qualitativi omogenei;
Ottimizzare risorse, flussi e organizzazione interna, per assicurare maggiore efficacia e coordinamento;
Allineare approccio, standard di servizio ed esperienza ospite, presentandosi al mercato con un’identità coerente e distintiva;
Rafforzare la solidità gestionale e la capacità di governo della complessità organizzativa, in un contesto che al suo interno ha dinamiche di mercato diversificate per stagionalità e articolazione;
Migliorare le performance economiche e finanziarie della Società, agendo sui principali driver del conto economico e sostenendo la crescita e l’evoluzione del progetto in modo strutturato e misurabile;
Consolidata esperienza nella Direzione Operativa di strutture complesse e nella gestione di business articolati con logiche di mercato differenti e integrate con provenienza dal settore dei servizi alla persona;
Visione sistemica e orientamento ai processi;
Capacità di lavorare a stretto contatto con una figura imprenditoriale forte e visionaria;
Leadership autorevole ma collaborativa, approccio strutturato, pragmatico e orientato all’efficienza;
Una sensibilità verso il mondo dell’health, del benessere e dei servizi ad alta personalizzazione su un target di clientela di altissimo livello, completano il profilo ideale.
Human Value
si occupa di attività di
Executive Search & Selection
(Aut. Min. 7895/RS).
Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito
’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03).
i consulenti Human Value affiancano ogni giorno, con passione e spirito innovativo, i talenti del
top
e
middle management
e gli
specialisti funzionali
nella ricerca di un lavoro che soddisfi le loro aspettative e ne valorizzi le potenzialità, individuando le migliori opportunità offerte da importanti aziende italiane e internazionali. xjrgpwk
Identificare, valutare e scegliere risorse di valore.
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