Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore alimentare, un/a Manutentore Meccanico
Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.La risorsa, inserita nel team tecnico, si occuperà di:Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive.Interventi di manutenzione meccanica su linee di produzione, trasporto e confezionamento alimentare;Collaborazione con il team di manutenzione per garantire l'efficienza degli impianti.Richiediamo:Diploma in ambito tecnico;Esperienza pregressa come manutentore meccanico in contesti manifatturieri, preferibilmente in aziende del settore alimentare;Capacità di lavorare in squadra, flessibilità e orientamento alla risoluzione dei problemi.Offriamo: Inserimento diretto in azienda cliente a tempo indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + buoni pasto e variabile;Orario di lavoro: dal lunedì al sabato su 3 turni 6:00-14:00/14:00 – 22:00/22:00-6:00 con riposo compensativo + dopo formazione, reperibilità sabato pomeriggio e domenica, notturno;Luogo di lavoro: Usmate Velate (MB).SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. xpavfwmGli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679