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Operatore telemarketing madrelingua tedesca - outbound b2b (remote working)

Sovicille
Morrison Italia
Addetto telemarketing
Pubblicato il 19 agosto
Descrizione

Morrison Italia, giovane e innovativa società di Geomarketing e Lead Generation in ambito B2B, ricerca Operatori/Operatrici Telemarketing Outbound B2B di lingua tedesca, con un buon livello di italiano (B2), che dopo opportuna formazione contribuiranno alla crescita del team e dei progetti dei nostri clienti.

Modalità di lavoro

* Attività in smart working da casa (non è richiesta presenza in sede).
* È necessaria la residenza in Italia, per motivi legati al contratto collettivo nazionale.
* Part-time con flessibilità oraria.

Attività

* Gestione di un portafoglio clienti in diversi settori.
* Contatti telefonici mirati per favorire l’incontro tra i nostri clienti e potenziali partner commerciali (solo aziende).
* Non si tratta di vendita diretta, ma di generazione di opportunità commerciali qualificate.

Profilo ideale

* Esperienza aziendale, preferibilmente in contesti strutturati.
* Capacità di auto-organizzazione, orientamento agli obiettivi e spirito di iniziativa.
* Buone competenze comunicative (telefoniche e online).
* Familiarità con Microsoft Office e Microsoft Teams.
* Connessione Internet stabile e PC personale adatto al lavoro da remoto.

Costituiscono un plus :

* Esperienza pregressa in ruoli analoghi o in ambito commerciale B2B.
* Laurea (economia, giurisprudenza, discipline umanistiche).
* Disponibilità immediata.

Cosa offriamo

* Collaborazione coordinata e continuativa (contratto nazionale Assocall per collaboratori telefonici, scaricabile dal sito
* Compenso: il maggiore tra il minimo garantito orario (6,5 € lordi, circa 4,7 € netti) e i risultati ottenuti ; la componente variabile rappresenta un’importante opportunità di incremento del guadagno .
* Autonomia gestionale e confronto diretto con il management di Morrison Italia.
* Feedback costanti e possibilità di sviluppare competenze commerciali in diversi settori (dal software agli apparati medicali, dai trasporti alle ricerche di mercato).

Inclusione

Morrison Italia promuove le pari opportunità e valuta le candidature senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, orientamento o background.

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