Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca uno Sviluppatore Full stack per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano
Mission
Come in Sviluppatore full stack collaborerai all’interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nei servizi IT. La persona sarà coinvolta principalmente:
1. Sviluppo, manutenzione e deploy di software stabili, performanti e conformi alle normative sulla sicurezza (ISO27001)
2. Partecipazione all'analisi e progettazione delle soluzioni proposte
3. Analisi e correzione di bug e buone doti di "problem solver"
4. Stesura dei documenti tecnici
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
5. conoscenza di MS .NET
6. Conoscenza PHP
7. Ottima conoscenza Web API
8. Ottima conoscenza SQL Server e T-SQL
9. Buona conoscenza di HTML, CSS, Javascript e angular e react
10. Buona conoscenza di DevOps per la gestione del repository dei sorgenti, task assegnati, change management
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrida (1 -2 volte a settimana in sede a SANTO STEFANO TICINO, Milano)
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000