Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca uno Sviluppatore .NET per potenziare la divisione ICT nella sede di Milano
Mission
Come in Sviluppatore .NET collaborerai all’interno della divisione IT presso un nostro Cliente specializzato nell’editoria. La persona sarà coinvolta principalmente:
1. progettazione, design e sviluppo front end) di applicazioni locali relative ai sistemi core della società;
2. collaborazione e confronto con tutti i membri del team per definire le soluzioni;
Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
- Ottima conoscenza di ASP.NET MVC 5 e ASP.NET Core
- Ottima conoscenza dei framework Microsoft .Net e .Net Core
- Ottima conoscenza di Microsoft C#
- Buona conoscenza dei sistemi di versioning GIT e TFS
- Buona conoscenza di Web API
- Buona conoscenza di Visual Studio.NET
- Buona conoscenza di html5, css3, bootstrap
- buona conoscenza di Blazor
- Buona conoscenza della piattaforma Azure, in particolare API Management / Azure Managed Functions / Azure Data Factory
- almeno due anni di esperienza per figure junior; almeno 5 anni di esperienza per figura senior
Completa il profilo la conoscenza di database relazionali, in particolare Microsoft SQL Server e MySql, e database NoSql, in particolare Mongo DB; esperienze in Angular e AngularJS.
Cosa offriamo
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
Modalità di lavoro: ibrido (due giorni in sede, almeno i primi mesi)
Sede di lavoro: Milano (Duomo)
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000