Centro per l'Impiego di Guidonia Montecelio Via Numa Pompilio 39 – RM) Tel. 06/
RICHIESTA
ID richiesta P233C03 Data di scadenza 04/03/2026 CPI / Ufficio SILD GUIDONIA
POSIZIONE VACANTE
Numero posizioni 1 Qualifica competente riparatore di carrozzerie (CP Istat Mansioni Azienda sabina car service srls ATECO: riparazione e manutenzione di carrozzerie di autoveicoli Codice ATECO:
REQUISITI
Titolo/i di studio TITOLO DI ISTRUZIONE SECONDARIA SUPERIORE (SCOLASTICA ED EXTRA-SCOLASTICA) CHE NON PERMETTE L'ACCESSO ALL'UNIVERSITÀ [PREFERIBILE] ; LICENZA MEDIA [INDISPENSABILE] Dettaglio sul titolo di studio: professionale/autoriparazioni Esperienze lavorative Carrozzieri [INDISPENSABILE] Corsi professionali carrozziere [indispensabile] Categoria assunzioni agevolate Lingue ITALIANO C2 LIVELLO DI PADRONANZA DELLA LINGUA INDISPENSABILE Munito di veicolo personale SI INDISPENSABILE Patente PATENTE B (02) INDISPENSABILE Competenze digitali office [preferibile] Abilitazioni Iscrizione Albo -
CONDIZIONI PROPOSTE
Tipo contratto LAVORO A TEMPO DETERMINATO (Note: TEMPO DETERMINATO 12 MESI) Durata Tempo Determinato: 8 mesi Tipo orario TEMPO PIENO Numero Ore Part-Time (se indicato) Specifica modalità di lavoro (se indicata) Sede di lavoro San Polo dei Cavalieri (Prov. Roma) Indirizzo della sede di lavoro (se indicato) Zona (se indicata) Sede di lavoro raggiungibile con i mezzi pubblici Barriere architettoniche Trasferte Alloggio Premi/Incentivi SI Retribuzione lorda proposta RETRIBUZIONEE COME DA CCNL Prospettive di carriera Note (se presenti) si richiede onesta', volonta', voglia di imparare e professionalita'
MODALITA' DI CANDIDATURA
Ai sensi dell'articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 04/03/2026 (indicando nell'oggetto della mail il riferimento ID dell'annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: i seguenti documenti a pena di esclusione:
un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR). Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall'azienda, senza preselezione del Centro per l'Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all'azienda con le modalità sopra indicate.
Il candidato potrà prendere visione dell'informativa privacy direttamente sul sito internet dell'azienda o richiedendone copia direttamente all'indirizzo e-mail aziendale sopra indicato.