Umana Spa, per rilevante realtà con sede a Tolmezzo (UD), ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’UFFICIO GARE.
La figura selezionata si occuperà di:
- Gestione delle procedure amministrative relative alle gare d’appalto pubbliche e private;
- Predisposizione e verifica della documentazione di gara per affidamenti di lavori e servizi di ingegneria/progettazione;
- Monitoraggio delle piattaforme telematiche di gara;
- Utilizzo della piattaforma e-Appalti e dei principali portali di approvvigionamento;
- Supporto nella fase di partecipazione, aggiudicazione e gestione degli adempimenti successivi;
- Aggiornamento normativo in materia di contratti pubblici.+
Requisiti richiesti:
- Conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e delle procedure di gara;
- Esperienza, anche breve, in attività amministrative legate agli appalti pubblici;
- Buona conoscenza e utilizzo della piattaforma e-Appalti;
- Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
Titoli di studio preferenziali:
- Diploma di Geometra o Perito Edile;
- Laurea in Ingegneria Civile o titolo equivalente.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Tolmezzo (UD).
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.