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Capo cantiere junior/ assistente capo cantiere

Fabriano
agap2 Italia
Capo cantiere
Pubblicato il 2 maggio
Descrizione

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

* Supporto operativo al Capo Cantiere nella gestione delle attività di cantiere
* Affiancamento nel coordinamento delle squadre operative
* Monitoraggio delle lavorazioni meccaniche nel rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza
* Supporto nella gestione delle attività di manutenzione e installazione impianti industriali
* Supportare il coordinamento delle attività quotidiane in cantiere
* Affiancare la supervisione delle squadre operative durante le lavorazioni
* Collaborare al monitoraggio dello stato di avanzamento lavori
* Intervenire operativamente nelle attività meccaniche quando necessario
* Supportare la verifica del rispetto delle normative di sicurezza
* Utilizzare strumenti da officina per attività di manutenzione e carpenteria
* Contribuire alla gestione e manutenzione di impianti industriali (valvole vapore, tubazioni, passerelle)

Requisiti fondamentali

* Diploma tecnico (preferibilmente meccanico)
* Esperienza anche breve (1–3 anni) in contesti produttivi o cantieri industriali
* Competenze di base in ambito meccanico (non elettrico)
* Capacità di utilizzo di strumenti da officina:
* smerigliatrici
* Conoscenza base delle attività di carpenteria metallica
* Esperienza o familiarità con manutenzione impianti industriali (valvole vapore, tubazioni, strutture di supporto)
* Attitudine al lavoro in team
* Conoscenza base delle normative di sicurezza sul lavoro
* Buone capacità organizzative e di problem solving
* Interesse a crescere in ruoli di coordinamento
* Percorso di crescita strutturato verso ruoli di maggiore responsabilità
* Affiancamento diretto a figure senior
* Formazione tecnica continua sul campo
* Inserimento in un contesto dinamico e orientato allo sviluppo professionale
* Orario full-time (indicativamente 08:00 – 16:30/17:00)
#J-18808-Ljbffr

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