Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Desio siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ASPP all’interno del team “HSE”. La struttura ha la principale responsabilità di collaborare alla individuazione e valutazione dei fattori di rischio inerenti all’ambiente, alla salute e alla sicurezza, elaborando e aggiornando eventuale documentazione a corredo, individuando le misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative nella relativa implementazione, anche in collaborazione con le altre strutture della società o di A2A Spa.
Per quale Società
L'inserimento è previsto in Gelsia Ambiente, che gestisce i servizi di igiene ambientale in 27 comuni del territorio brianzolo, servendo una popolazione di circa 470.000 abitanti.
Ti occuperai di
1. Ricoprire il ruolo di ASPP (supportando l’RSPP nell’individuazione e valutazione dei fattori di rischio inerenti alla salute e alla sicurezza, nell’elaborazione e aggiornamento della documentazione a corredo (DVR, valutazioni di rischio specifico, procedure e/o istruzioni operative, ecc), nell’individuazione delle misure di prevenzione e protezione più idonee e supportando le strutture operative di riferimento nella relativa implementazione
2. Supportare i Responsabili e le strutture di riferimento nella individuazione e pianificazione delle attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente, dalle autorizzazioni e dalle norme aziendali e nell’organizzazione e gestione degli adempimenti obbligatori e delle attività connesse al presidio dei rischi in materia di salute e sicurezza
3. Collaborare con il medico competente per le attività di competenza
4. Supportare l’RSPP nell’individuazione dei piani formativi in materia di salute e sicurezza e nell’organizzazione, erogazione e monitoraggio dei relativi interventi
5. Supportare i responsabili nella redazione dei piani di emergenza, nell’organizzazione, pianificazione e verbalizzazione delle relative prove
6. Effettuare attività di sopralluogo al fine di individuare e pianificare le attività finalizzate al rispetto delle prescrizioni derivanti dalla normativa vigente (in materia di sicurezza e ambiente) e fornendo supporto operativo
7. Supportare i Responsabili nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione, inclusi i documenti procedurali aziendali in materia di salute e sicurezza (procedure, disposizioni, istruzioni, …)
8. Partecipare nella predisposizione e aggiornamento dei documenti relativi ai sistemi di gestione e partecipare agli audit QAS
9. Partecipare alle attività di gestione delle non conformità (incidenti sicurezza e ambientali, near miss sicurezza e ambientali, infortuni di terzi) collaborando anche con le struttura di HSEQ nelle attività di approfondimento, indagine e monitoraggio delle stesse
10. Partecipare alle attività di elaborazione e gestione della reportistica HSEQ relativa all’area di competenza e in ambito D. Lgs. 231/2001
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
11. Laurea in Ingegneria ambientale, Scienze ambientali, Tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o facoltà ad indirizzo tecnico-scientifico
12. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli affini, maturata in contesti industriali
13. Necessaria formazione per RSPP (modulo A/ B/ C)
14. Ottima conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale
15. Buona conoscenza del pacchetto Office
16. Buona conoscenza della lingua inglese
17. Patente di guida B
18. Completano il profilo: capacità organizzativa, propensione al lavoro di gruppo con colleghi e collaboratori esterni; orientamento all’obiettivo, flessibilità/adattabilità, buona capacità relazionale e di gestione dei conflitti; proattività e autonomia decisionale
Che cosa offriamo
19. Settimana lavorativa dal lunedì al venerdì;
20. Buoni pasto elettronici;
21. Salute e benessere: vaccino antinfluenzale;
22. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna;
23. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare;
24. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione