Overview
Estetista con esperienza Adecco Italia•Lodi, Italia. Descrizione dell’offerta di lavoro: per un centro estetico situato a Zelo Buon Persico, in provincia di Lodi, siamo alla ricerca di un/a professionista che desideri entrare a far parte di un ambiente dinamico e accogliente.
Competenze richieste
* Precisione e attenzione ai dettagli, per offrire risultati impeccabili.
* Adattabilità, per lavorare con flessibilità in un ambiente in continua evoluzione.
* Ottime doti comunicative ed empatia, per creare un rapporto di fiducia con i clienti.
* Esperienza pregressa nel ruolo, indispensabile per gestire le attività richieste con professionalità.
Offerta
* Contratto a tempo determinato con formula 3+3 per una sostituzione maternità, secondo il CCNL Acconciatori ed Estetica - Artigiani, livello 1, retribuzione oraria lorda 9,52.
* Orario di lavoro concentrato nei giorni di giovedì, venerdì e sabato, dalle 9:00 alle 18:00.
* Opportunità di lavorare in un contesto professionale, dove la cura del cliente è al centro di tutto.
Responsabilità
La figura selezionata si occuperà principalmente di ceretta, pedicure, manicure sia con gel che con smalto semipermanente, garantendo un servizio di alta qualità e un esperienza piacevole per i clienti.
Data inizio prevista: 26/01/2026
Dettagli professionali
* Categoria Professionale: Estetisti / Cure del Corpo
* Settore: RETAIL
* Città: Zelo Buon Persico (Lodi)
* Competenze richieste: Ulteriori competenze sanità - Estetica
* Disponibilità oraria: Totale disponibilità
CCNL: Acconciatori ed estetica - artigiani
Livello: 1 Provetti specializzati
Retribuzione: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
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